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[손해평가사 1차 종합반]- 훈련과정 OT | 최고관리자 / 2022.10.17 | |
① [손해평가사 1차 종합반] 훈련 안내
◼ 훈련 과정일자 • 훈련기간 : 회차별 각 훈련기간(55일)
◼ 훈련 시간 • 총 80차시 • 1과목: 「상법」 보험편 (1차시~25차시) • 2과목: 농어업재해보험법령 (26차시~50차시) • 3과목: 재배학 및 원예작물학 (51차시~80차시)
◼ 훈련 시간표 ▶ 1과목: 상법」 보험편 (1차시~25차시) • 1차시 : 보험의 의의 • 2차시 : 정액보험과 부정액보험 • 3차시 : 보험의 기능 • 4차시 : 보험계약의 요소 • 5차시 : 보험계약자와 그 관계자 • 6차시 : 보험의 목적, 보험사고 및 기간 • 7차시 : 보험료와 보험금액 • 8차시 : 보험계약의 성질과 승낙전 사고 • 9차시 : 보험약관 및 보험증권과 고지의무 • 10차시 : 보험계약의 효과 • 11차시 : 보험계약자의 의무 및 보험계약의 부활 • 12차시 : 실효약관의 효력 및 손해보험에서의 특수한 통지의무 • 13차시 : 타인을 위한 보험 및 손해보험계약 • 14차시 : 손해보험 증권기재사항 및 피보험이익 • 15차시 : 초과보험, 중복보험, 일부보험의 효과 • 16차시 : 면책사유 및 손해액산정, 화재보험 • 17차시 : 보험법 조항 해석 (제638조의3∼제648조) • 18차시 : 보험법 조항 해석(제649조∼제654조) • 19차시 : 보험법 조항 해석(제656조∼제672조) • 20차시 : 보험법 조항 해석(제673조∼제687조) • 21차시 : 상법 보험편 문제풀이 Ⅰ • 22차시 : 농작물재해보험제도상법 보험편 문제풀이 Ⅱ • 23차시 : 상법 보험편 문제풀이Ⅲ • 24차시 : 상법 보험편 문제풀이Ⅳ • 25차시 : 상법 보험편 문제풀이Ⅴ
▶ 2과목: 농어업재해보험법령 (26차시~50차시) • 26차시 : 농어업재해보험법 • 27차시 : 농어업재해보험법 • 28차시 : 농어업재해보험법 • 29차시 : 농어업재해보험법 • 30차시 : 농어업재해보험법 • 31차시 : 농어업재해보험법 • 32차시 : 농어업재해보험법 • 33차시 : 농어업재해보험법 • 34차시 : 농어업재해보험법 • 35차시 : 손해평가요령 • 36차시 : 손해평가요령 • 37차시 : 손해평가요령 • 38차시 : 손해평가요령 • 39차시 : 손해평가요령 • 40차시 : 손해평가요령 • 41차시 : 손해평가요령 • 42차시 : 손해평가요령 • 43차시 : 손해평가요령 • 44차시 : 농어업재해보험법 • 45차시 : 농어업재해보험법도 • 46차시 : 핵심문제풀이Ⅰ • 47차시 : 핵심문제풀이 Ⅱ • 48차시 : 핵심문제풀이 Ⅲ • 49차시 : 핵심문제풀이 Ⅳ • 50차시 : 핵심문제풀이 Ⅴ
▶ 3과목: 재배학 및 원예작물학 (51차시~80차시) • 51차시 : 작부체계와 작물의 분류 • 52차시 : 원예작물의 분류와 재배환경 Ⅰ • 53차시 : 재배환경Ⅱ • 54차시 : 재배환경Ⅲ • 55차시 : 재배환경Ⅳ • 56차시 : 자연재해Ⅰ • 57차시 : 자연재해Ⅱ • 58차시 : 자연재해Ⅲ • 59차시 : 자연재해Ⅳ • 60차시 : 재배기술Ⅰ • 61차시 : 재배기술Ⅱ • 62차시 : 재배기술Ⅲ • 63차시 : 번식방법Ⅰ • 64차시 : 번식방법Ⅱ • 65차시 : 재배기술 • 66차시 : 염류집적 및 식물생장조절제 • 67차시 : 잡초와 잡초의 방제 배토 등 • 68차시 : 과수원 관리 • 69차시 : 병충해 관리 및 페로몬 • 70차시 : 원예작물학Ⅰ-채소 • 71차시 : 원예작물학Ⅱ • 72차시 : 원예작물학Ⅲ • 73차시 : 시설원예Ⅰ • 74차시 : 시설원예Ⅱ • 75차시 : 핵심문제풀이 1 • 76차시 : 핵심문제풀이 2 • 77차시 : 핵심문제풀이 3 • 78차시 : 핵심문제풀이 4 • 79차시 : 핵심문제풀이 5 • 80차시 : 핵심문제풀이 6
◼ 훈련 목표 • 농업재해보험의 계약 절차와 가입 조건을 알 수 있다. • 재해 발생 시 공정하고 정확한 손해평가를 할 수 있다. • 손해평가를 바탕으로 보험금을 산출할 수 있다. • 가축재해보험의 이해 및 손해평가를 할 수 있다.
② [손해평가사 1차 종합반] 훈련 담당자 안내 ◼ 담당조교 • 교육지원팀 박종백 (☎ 1522-3646)
③ 훈련생 주의사항 (부정방지 훈련 및 모사답안 관련) ◼ 훈련생 주의사항 • 반드시 본인이 수강하셔야 하며 대리수강, 대리시험 응시 등의 부정행위를 하는 경우에는 노동부에서 지원하는 훈련 비용을 환급 받으실 수 없습니다. • 진도율 80% 이상 학습하셔야 최종 평가 시험에 응시하실 수 있습니다. • 학습 기간 내에 모든 평가에 응시하셔야 하며, 총점 60점 이하는 수료 기준에 충족하지 못해 훈련 비용을 환급 받으실 수 없습니다. • 자동 모니터링 시스템으로 시험 응시 접속 IP를 추적하여 모사 답안에 대한 부정행위를 체크하고 있사오니 반드시 학습자 본인이 시험에 응시하시기 바랍니다. • 모사 행위 적발 시 모사자, 피모사자 모두 해당문제 0점 처리 후, 부정행위자로 구별되어 미수료 처리되오니 주의하시기 바랍니다. • 부정행위에 대한 모든 책임은 학습자 본인에게 있습니다. ◼ 주요 모니터링 항목 • 현재 학습(평가응시)하시는 모든 기록은 직업능력개발훈련 지원규정 제4조 제2항에 따라 한국산업인력공단에 실시간 모니터링 됩니다. - 접속 시간 및 IP - 시험응시 및 과제제출 시간과 IP - 차시별 학습진행 관련 데이터 - 성적 등 • 따라서 본인이 직접 학습진행 및 평가응시(과제제출) 하여야 하며 본인이 아닌 타인이 대리학습(대리평가응시)하여 적발되는 경우, 근로자직업능력 개발법 제 24조, 제63조에 따라 고용보험비용 지원 또는 수강의 제한 및 과태료 처분 조치됩니다. 반드시 본인이 직접 학습 및 평가를 진행하시기 바랍니다. ④ 사후관리 안내 ◼ 수강 후 안내 • 사후관리에 대한 정보, 취업, 경력개발, 자격증 등에 대한 사후관리를 시행하고 있습니다. ◼ 취업지원 안내 • 취업정보 게시판에 교육정보 및 취업지원 자료를 게시하고 있으니 확인 바랍니다. • 취업상담을 원하는 경우 1:1상담으로 진행됩니다.
⑤ 상담 관련 ◼ 학습지원도구 • Q&A문의하기 : 학습 진행 중 질문사항이 있을 경우 튜터에게 문의 바랍니다. • 과정자료실 : 학습 진행에 필요한 자료를 다운 받을 수 있습니다. • 쪽지 : 교강사나 튜터가 학습자에게 쪽지기능을 이용하여 학습자를 관리합니다. • 공지사항 : 과정의 공지 글을 확인 바랍니다. • 원격지원 : 훈련과정을 신속히 진행할 수 있도록 실시간 지원 • 자주하는 질문 : 교훈련과정에 대한 질문내역을 통합하여 궁금한 사항을 해결할 수 있습니다. ⑥ 성취도평가 ◼ 평가/과제 안내 • 학습시작 : 해당 수강기간에 맞춰 목차에 따른 개별학습을 진행합니다. (일일 최대 진도 8차시 유의) • 최종평가 : 과정 80%시 진행되며 평가시간은 60분으로 객관식 20문항입니다. - 배점은 각 5점으로 총 100점 중 60점 이상시 통과됩니다. 수료기준 100% 반영됩니다. - 최종평가의 평균점수가 60점 미만인 경우라도 훈련기간 종료일의 다음 날부터 1주일 되는날까지 재평가를 통해 60점 이상인 경우에는 수료한 것으로 본다. • 성적안내 : 평가의 객관식은 자동채점이 되고 시험제출 후 즉시 정·오답 피드백 및 Tip을 확인하실 수 있습니다. 서술형은 튜터가 채점하며 직접 해당 수준별 피드백을 제공합니다. • 과정수료 : 수강기간내 진도율 80%이상, 시험을 모두 응시하여 60점이상 시 수료
⑦ 수료증 안내 ◼ 수료증 • 마이페이지 - [증명서발급] 에서 수료증을 다운로드 및 인쇄하실 수 있습니다.
⑧ 포상 안내 (동기부여) ◼ 성과포상 안내 • 교육수료 후 성취도평가 최고점자에게 이벤트가 있습니다. (평가점수 동일시 과제 및 출석률로 산정)
⑨ 수료 기준 ◼ 수료 안내 • 수료기준 : 진도율 80%이상 + 최종성적 합산 60점이상 (최종평가) • 진도평가 : 해당과정의 진도는 80%이상 - 1일 진도는 최대 8차시 까지 제한 • 성적평가 : 최종평가 100%반영 • 주의사항 : 1. 평가 및 과제에서 모사답안 판정시 해당문제 0점 처리됩니다. 2. 모든 평가는 교육기간 내에 필수로 응시해야 합니다.
⑩ 훈련과정 담당자 ◼ 담당조교 • 교육지원팀 박종백 (☎ 1522-3646) ◼ 총괄책임 • 평생교육원장 한동호 (☎ 1522-3646) |
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